Vi piacerebbe lavorare sui treni di Italo?

NTV cerca personale per assunzioni, quindi potrebbe essere qualcosa che fa al caso vostro.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro di Italo Treno.

Macchinista

Italo S.p.A. ricerca Macchinisti da assumere e avviare in Formazione per il conseguimento delle abilitazioni previste per la conduzione di treni AV.

La flotta di Italo è composta: da treni Alstom AGV 575 ad altissima velocità (record mondiale di velocità su rotaia a 574,8 km/h) dotati di un sistema di motorizzazione ripartita su tutto il convoglio; e da treni Alstom ETR 675 (evoluzione della famiglia del Pendolino) dotati di muso avveniristico concepito per garantire sia un'elevata protezione al conducente sia migliori prestazioni aerodinamiche.

Requisiti:

+ Licenza Europea di condotta treni in corso di validità;
+ Certificato Complementare di Categoria B in corso di validità;
+ Esperienza nel ruolo di macchinista (primo agente di condotta) di almeno 1 anno;
+ Diploma di scuola secondaria;
+ Disponibilità al trasferimento in una delle seguenti sedi lavorative: Roma, Milano
+ Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni e festivi.

Junior Business Controller

La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Pianificazione e Controllo di Italo.

Principali Responsabilità:

La risorsa, in affiancamento al responsabile, si occuperà di:

+ Supportare i processi di business monitoring, data analysis e reportistica dei ricavi aziendali;
+ Supportare la funzione nel processo di Pianificazione e controllo dei ricavi (Plan/Budget/Forecast);
+ Supportare la funzione nell'analisi e nella redazione dei requisiti funzionali all'implementazione di nuovi prodotti commerciali; 
+ Supportare la funzione nello sviluppo di report e analisi on demand su perimetro di competenza. 

Requisiti richiesti:

+ Laurea magistrale in discipline tecniche (es. economia aziendale /statistica, ingegneria gestionale o percorsi affini);
+ Esperienza di 6 mesi in ambito controllo di gestione/contabilità;
+ Buona conoscenza delle tecniche di budgeting e reporting;
+ Buona capacità di utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel);
+ Buona capacità di utilizzo di Power BI;
+ Buona conoscenza della lingua inglese;
+ Preferenziale: conoscenza del sistema SAP.

Completano il profilo:

+ Capacità di analisi e sintesi;
+ Proattività e autonomia;
+ Team working;
+ Metodicità e capacità di rispettare le scadenze assegnate.

L'offerta economica e l'inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.

IT Project Manager - Digital Transformation

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione IT — Information Technology, a diretto riporto del Responsabile Digital Transformation. 

La risorsa supporterà il Responsabile nella gestione di progetti di sviluppo tecnologico nel rispetto delle strategie aziendali, dei tempi e dei costi previsti. Collaborerà con le funzioni interne e con i vari fornitori IT coinvolti nella realizzazione dei progetti, coordinando i team di lavoro dedicati fino al rilascio in esercizio della soluzione.

Principali attività:

La risorsa si occuperà di:

+ Presidiare il processo di demand, definendo con il Cliente interno i requisiti funzionali per lo sviluppo del progetto e verificando la documentazione tecnica;
+ Analizzare i requisiti e definire i piani di progetto all'interno delle release in collaborazione con i vari system integrator di riferimento;
+ Effettuare la pianificazione operativa delle attività e supervisionare le fasi di sviluppo del progetto relativamente al rispetto delle specifiche definite, dei tempi e dei costi previsti;
+ Monitorare le fasi di testing (system/integration test, user acceptance test) e presidiare il processo di deploy fino al rilascio in esercizio della soluzione sviluppata;
+ Monitorare il livello di servizio erogato, verificando il raggiungimento degli obiettivi pianificati: numero di requisiti gestiti, time to market;
+ Collaborare con il Responsabile nella definizione dei piani di sviluppo annuali, nella redazione del budget collegato e del suo rispetto;
+ Gestire le richieste di acquisto consuntivando i costi complessivi di ogni progetto.

Requisiti richiesti:

+ Preferenziale: Laurea in Ingegneria Informatica / Telecomunicazioni / Gestionale;
+ Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate, società di consulenza o di system integration;
+ Ottima conoscenza delle tecniche di Project Management;
+ Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi preferibilmente di sviluppo e gestione di siti web, e-commerce, APP. sia nello sviluppo front-end che di integrazione con sistemi di back-end o di terze parti;
+ Buona conoscenza di almeno 2 tecnologie tra Microsoft Dynamics, CRM Salesforce, Sitecore, ‘Commerce Cloud;
+ Preferenziale: conoscenza di almeno 1 tecnologia cloud tra Aws, Azure e Google;
+ Preferenziale: Certificazione ITIL, PMP e/o PML-ACP.

Completano il profilo:

+ Capacità di lavorare in team e per progetti;
+ Capacità di analisi e analisi;
+ Problem solving;
+ Proattività e flessibilità;
+ Curiosità e innovazione.

L'offerta economica e l'inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.

Addetto/a Ufficio Acquisti

La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Acquisti.

Principali attività:

La Risorsa si occuperà di:

+ Coadiuvare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti in base alle richieste fornite dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale / Pluriennale e nell'analisi dei risultati a questo connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento);
+ Predisporre la documentazione necessaria a formalizzare le operazioni di acquisto in Italia e all'estero;
+ Svolgere attività di strategic sourcing/analisi di mercato/vendor management;
+ Predisporre e gestire tender/beauty contest (request for information);
+ Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento;
+ Predisporre gli Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, tenendo conto dei vincoli di Budget aziendale, della definizione dei KPI, delle previsioni normative vigenti e delle verifiche richieste dalle Procedure Aziendali in vigore;
+ Curare gli adempimenti di qualifica fornitori e raccogliere i ritorni di esperienza a valle delle
prestazioni erogate (vendor rating);
+ Supporto al Responsabile diretto per la valutazione degli scenari di costo nel breve, medio e lungo periodo;
+ Predisporre presentazioni e/o file di analisi a supporto delle attività di acquisto.

Requisiti e Competenze richiesti:

+ Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche;
+ Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
+ Ottima conoscenza delle attività di Procurement;
+ Padronanza nella predisposizione e gestione della contrattualistica di gara e acquisti;
+ Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
+ Buona conoscenza della lingua Inglese;
+ Preferenzialela conoscenza di SAP/SAP4HANA.

Completano il profilo:

+ Capacità di decision making;
+ Proattività e autonomia;
+ Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team;
+ Adattamento e gestione dello stress;
+ Problem Solving.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa inserita.

Addetto Network

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Network & Market Development, nella funzione Sviluppo Industriale, e supporterà il Responsabile nella pianificazione dell'offerta ferroviaria Italo.

Principali attività:

+ Supporto alla programmazione dell'offerta ferroviaria Italo;
+ Analisi delle performance della produzione industriale;
+ Simulazione e valutazione di scenari tecnici alternativi e/o studi di fattibilità di nuove iniziative;
+ Produzione di report direzionali.

Requisiti e competenze richiesti:

+ Laurea in Ingegneria o Economia (preferenziale la laurea in Ingegneria dei Trasporti),
+ Eccellente conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
+ Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

+ Capacità di analisi e sintesi;
+ Orientamento all'obiettivo e proattività;
+ Metodicità e precisione.

L'offerta economica e l'inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.

Junior Accountant

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, in particolare nell'unità Contabilità e Bilancio.

Affiancata dal Responsabile di Funzione, supporterà il team nel garantire la corretta gestione della contabilità generale nel rispetto dei tempi, dei criteri della normativa di riferimento e delle procedure aziendali. Parteciperà alla predisposizione di report e documenti di bilancio e seguirà le attività di audit e revisione.

Principali attività:

La Risorsa si occuperà di:

+ Rilevazioni contabili;
+ Quadrature saldi contabili patrimoniali ed economici;
+ Supporto alla preparazione delle chiusure contabili mensili;
+ Gestire l'archiviazione della documentazione contabile;
+ Supporto alla preparazione del fascicolo di bilancio.

Requisiti e competenze richiesti:

+ Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche;
+ Conoscenza dei principi di contabilità generale (es. partita doppia);
+ Conoscenza base dei principi di contabilità internazionale (IFRS/IAS);
+ Ottima conoscenza del pacchetto Office;
+ Buona conoscenza della lingua Inglese;
+ Costituirà un plus aver maturato precedente esperienza in contabilità (1-2 anni).

Completano il profilo

+ Capacità di analisi e sintesi;
+ Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
+ Proattività, orientamento al risultato e autonomia.

L'offerta economica e l'inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.

Diplomati e laureati categorie protette (art 18 L.68/99)

Italo S.p.a. ricerca diplomati e laureati appartenenti alle categorie protette Art. 18 da inserire in azienda.

È alla ricerca di risorse da impiegare in varie funzioni aziendali, sia di staff che operative.

Requisiti:

+ Indispensabile iscrizione al Collocamento Mirato (Art 18 L. 68/99);
+ Diploma di scuola superiore o laurea;
+ Buona conoscenza della lingua inglese.

L'offerta economica e contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza del candidato.

Per candidarsi è possibile trovare informazioni cliccando qui.